DANIEL ARISTIZABAL

Destacado

DANIEL ARISTIZABAL es Psicólogo y Máster Business Administration de la Universidad Externado de Colombia. Coach Profesional Certificado por Coaching Hall International, Programa acreditado por la International Coach Federation-ICF-como ACTP (Accredited Coaching Program Training). Certificado en el Método The Purposeful Coach Training Program con Tim Kelley. Ha sido Docente de Postgrados en temas de: Coaching, Liderazgo, Estrategia, Habilidades Gerenciales, entre otros en diferentes Universidades del País como: U. de la Sabana, Sergio Arboleda, Jorge Tadeo Lozano, Konrad Lorenz, Libre de Cali, Autónoma de Manizales, entre otras.

CEO y Socio Fundador de la firma Organizaciones Inteligentes. Gerente de Proyectos de Consultoria Gerencial, Coaching, Management y Liderazgo para ejecutivos, líderes y gerentes de organizaciones públicas y privadas Sigue leyendo

Testimonio Leaders Coach

Amanda Jaramillo

Creo en el potencial del ser humano para lograr lo que se propone a alcanzar y el Coaching me ha ayudado a reconocerlo y elevarlo tanto en mí como en las personas que me rodean.

Liderar desde el ser ha sido la experiencia más humana que he podido desarrollar, actuando desde los valores del respeto, igualdad y amor.

Hoy Organizaciones Inteligentes transforma vidas en Colombia y soy una beneficiada al recibir un entrenamiento en Coach Organizacional por intermedio de un gran líder el Dr. Daniel Aristizabal, quien con su profesionalismo, convicción y amor en su misión ha impactado mi vida.

AMANDA JARAMILLO

Leader Coach en formación.

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Programa de Liderazgo y Coaching -Líder Coach”

Líder CoachOBJETIVO DEL PROGRAMA

Desarrollar habilidades de Liderazgo y Coaching  en los líderes que dirigen personas en las organizaciones, mediante un proceso de aprendizaje experiencial en la metodología y herramientas del coaching, de acuerdo con los lineamientos y estándares internacionales de la ICF (International Coach Federation),  que le permita a los participantes incorporarlo como un estilo de gestión y liderazgo, para que logren expandir al máximo el potencial de sí mismos y de las personas que lideran.

en nuestro MODELO DE APRENDIZAJE un lider coach es

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Artículo Periódico La Patria

Coaching, clave para el crecimiento laboral

Falta de confianza, uno de los principales obstáculos que afecta el rendimiento de las personas. Se aplica a trabajadores comunes o a ejecutivos. Estrategia.

La búsqueda de un mejor rendimiento laboral en las empresas se volvió una constante. Los trabajadores se esfuerzan por dar lo mejor y contribuir al desarrollo de la compañía que los contrató. Sin embargo, en ocasiones y por diversos factores sicológicos y sociales, las personas no rinden en los niveles esperados.

Es aquí donde aparece el reconocido coaching, que literalmente traduce entrenamiento, como una herramienta de aprendizaje (ver infografía) para mejorar el nivel de desempeño. Sigue leyendo

Testimonio Pop Art Ltda.

Tener alguien honesto, noble, paciente, persistente, profesional  como DANIEL ARISTIZABAL ha sido toda una experiencia desafiante y descubridora ,donde gracias a sus habilidades  y conocimientos me ha ayudado a crecer y reconocer que tengo muchos más recursos de los que yo pensaba que tenia. Alguien  que te dice las cosas con tacto y a la vez hace que se te remuevan tus entrañas, que te anima, que te apoya, que siente contigo tus emociones, que  te hace ver lo mejor de ti misma, y casi siempre da en el punto con sus preguntas, “eso en verdad no es fácil”. A parte de ser tu Coach es tù amigo, confidente, que tiende su mano para ayudarte a salir adelante, te acompaña a todo momento con su voz de aliento , con su positivismo, haciendo ver la vida mas bella y llena de retos. Sigue leyendo